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会社情報
>>人財育成計画
企業の役割は、事業を通して社会に貢献することです。弊社では、さまざまな制度により社員の技術力を通じてのキャリアアップを全面的に支援し、社会に貢献できる人財の育成を実現していきます。
プロフェッショナル制度(ITスキル標準)
経済産業省の独立法人である情報処理推進機構(IPA)が推進するIT技術者育成・評価制度(ITSS)を導入しています。
資格取得支援制度
システムズエンジニアとしてのレベルアップのために、積極的な資格取得が望まれます。SOLPACでは、資格試験合格後に受験費用を会社が負担し、資格の難易度に応じて一時金を支給します。
ブラザー制度
実際の現場で仕事をするとき、GROUPで受託することにより、若い人の育成を現場環境にて実施します。
個別育成計画
社員の技術力や知識レベルに応じて、個別育成計画を作成し、四半期ごとにREVIEWします。 本人の実力に沿った育成計画を立てます。
キャリアフレームワークは、縦軸に職種区分、横軸にレベル設定となり、ITスキル標準では 職種を「コンサルタント」や「プロジェクトマネジメント」、「ITスペシャリスト」など11に分類し、 職種ごとに全部で36の専門分野を設けていますが、弊社ではそのうちの6職種を選定しています。
また、それぞれの専門分野に対応して、各個人の能力や実績に基づく7段階の達成度レベルを規定しており、 定期的にレベル認定を行います。
ITスキル標準 V3 のキャリアフレームワーク
※図をクリックすると拡大します。
達成度指標は、プロフェッショナルとしての評価指標であり、専門領域でのスキルの熟達 を前提とした上で、各スキルや知識を総合し、顧客(内部顧客を含む)の要求する成果としてどのレベルの経験と実績が求められるかを 7つの段階で定義しています。経験と実績を積むことにより、高いレベルへ、またより求められる職種へのキャリアアップを目指します。
レベルと評価の概念
IT技術者として必要な最低限の知識を習得している証として、情報処理技術者試験の内、 「ITパスポート試験」や「基本情報技術者」の取得を推進しています。さらに高いレベルの プロフェッショナルを目指す上で、さまざまな資格を定義しています。
仕事をする上で必要な技術の習得の一つとして、ベンダーの認定資格の取得を推進しています。 お客様が必要とする付加価値の高い資格を保有することで、ビジネスへ貢献することが出来ます。
SAP
SAP認定 R/3アプリケーションコンサルタント(財務会計/管理会計) SAP認定 R/3アプリケーションコンサルタント(在庫/購買管理)
SAP認定 R/3アプリケーションコンサルタント(生産管理/管理)
SAP認定 R/3アプリケーションコンサルタント(販売管理)
SAP認定 R/3アプリケーションコンサルタント(人事管理)
SAP認定 R/3ディベロップメントコンサルタント(ABAPワークベンチ) SAP認定 R/3テクニカルコンサルタント(UNIX/Oracle)
SAP認定 R/3テクニカルコンサルタント(UNIX/DB2 UDB)
SAP認定 R/3テクニカルコンサルタント(NT/Oracle)
SAP認定 R/3テクニカルコンサルタント(NT/SQL Server)
SAP認定 R/3テクニカルコンサルタント(NT/DB2 UDB)
SAP認定 R/3テクニカルコンサルタント(AS/400)
SAP認定 ソリューションコンサルタント SBO
SAP認定 デベロップメントコンサルタント SBO
IBM
IBM Certified Advanced Deployment Professional-Tivoli Enterprise Management R/3アプリケーションコンサルタント(生産管理)
IBM Certified Advanced Deployment Professional-Tivoli Enterprise Management ソリューションコンサルタント SBO
IBM Certified Advanced Deployment Professional-Tivoli Security Management Solutions デベロップメントコンサルタント SBO
IBM Certified Advanced Deployment Professional-Tivoli Netcool Impact Siebel認定コンサルタント
IBM Certified Advanced Deployment Professional-Tivoli Workload Scheduler PepleTool認定デベロッパー
Tivoli Monitoring technical sales professional CCNA
IBM認定 DB2 アドバイザー CCDA
IBM認定 DB2 エンジニア CCNP
IBM認定 DB2 エキスパート CCDP
IBM認定 DB2 アドバンスト・エキスパート CCIP
IBM WebSphere Application Serverアドバイザー CCSP
IBM WebSphere Studio V5.0 認定アソシエイト・デベロッパー CCIE
IBM WebSphere Studio V5.0 認定ソリューション・デベロッパー LPI認定 Level1
LOTUS
ロータス認定 R5 CLS AD(アプリケーション開発者)
ロータス認定 R5 CLS SA(システム管理者)
ロータス認定 R5 CLP AD(アプリケーション開発者)
ロータス認定 R5 CLP SA(システム管理者)
ロータス認定 R5 CLP Principal AD(アプリケーション開発者)
Oracle
デスクトップサポートテクニシャン(MCDST) JD Edwars EnterpriseOne 会計コンサルタント
システムアドミニストレータ(MCSA) オラクル認定技術者(Oracle Master Silver)
システムエンジニア(MCSE) オラクル認定技術者(Oracle Master Gold)
データベースアドミニストレータ(MCDBA) オラクル認定技術者(Oracle Master Plutinum)
アプリケーションデベロッパー(MCAD) オラクル認定技術者(Oracle Certified Developer)
ソリューションデベロッパー(MCSD) オラクル認定コンサルタント
テクノロジースペシャリスト(MCTS) SUN CERTIFIED PROGRAMMER FOR THE JAVA PLATFORM
ITプロフェッショナル(MCITP) SUN CERTIFIED DEVELOPER FOR THE JAVA PLATFORM
プロフェッショナルデベロッパー(MCPD) SUN CERTIFIED ARCHITECT FOR JAVA TECHNOLOGY
ITC
ITコーディネーター補
ITコーディネーター
CISCO
シスコ認定 CCNA
シスコ認定 CCDA
シスコ認定 CCNP
シスコ認定 CCDP
シスコ認定 CCIP
シスコ認定 CCSP
シスコ認定 CCIE
Microsoft
マイクロソフト認定デスクトップサポートテクニシャン(MCDST)
マイクロソフト認定システムアドミニストレータ(MCSA)
マイクロソフト認定システムエンジニア(MCSE)
マイクロソフト認定データベースアドミニストレータ(MCDBA)
マイクロソフト認定アプリケーションデベロッパー(MCAD)
マイクロソフト認定ソリューションデベロッパー(MCSD)
マイクロソフト認定トレーナー(MCT)
マイクロソフト認定アソシエイト(MCA)
マイクロソフト認定マスター(MCA Master)
マイクロソフトオフィシャルトレーナー(MOT)
実際の現場で仕事をするとき、グループで受託することにより、若い人の育成を現場環境で 実施します。先輩の経験や実績を見聞きし、指導を受けながら技術を身に着けていきます。
自身のキャリアを考えながら仕事をすることは必要なことです。 そのために、今年/3年後/5年後の自分をイメージし、そこに向かうために今から何をすべきかを計画/実践し、 実績を評価します。このサイクルを回すことにより実現性を高めます。
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