福利厚生 TOP 制度・イベント 福利厚生 福利厚生サービス「WELBOX」利用 社員がワークライフバランスを保って生き生きと力を発揮できる環境づくりの一環として 会員制福利厚生サービスを導入しています。この制度は、本人の他に家族も利用できます。 様々なジャンルでの料金割引やサポートが利用でき、多くの社員が家族サービスや自己研鑽にと利用しています。 宿泊施設、旅行ツアー、レンタカー スポーツクラブ、レジャー施設、映画館 子育て・介護サービス 宿ショッピング、飲食店 自己啓発（各種スクール等） など 関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS) ソルパックでは関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。社員は同組合の提供する様々な施設やサービスをリーズナブルに利用することができます 会議室やレストランなどの施設 保養施設、旅行パック補助、ゴルフ場、スポーツクラブ インフルエンザ接種費用の補助 健康増進イベントへの参加 など 各種イベント 年間を通じて社員が集まるイベントを開催しています。また、多くのイベントでは様々な豪華景品が準備され、ビンゴやじゃんけん大会などで景品争奪戦が繰り広げられます。毎回大いに盛り上がります。 通勤手当 通勤費として実際にかかる定期代を全額支給しています。 扶養手当 50歳未満の社員には、扶養する配偶者や子供について扶養手当を支給しています。（一定職以上は利用制限あり） 慶弔見舞金 結婚祝金や出産祝金、弔慰金などの制度があり、社員の慶弔事に対してサポートしています。 健康管理サポート 年一回受診する定期健康診断の補助金を助成しています。また産業医の先生への相談なども行うことができます。社員の疾病予防と健康増進に気を配ることで、健康に業務を遂行できるような体制を整えています。 育児・介護サポート 会社規定に基づき、仕事と家庭を両立できるように育児や介護に関する各種サポート制度があります。 育児：産前産後休暇、育児休業、育児短時間勤務など 介護：介護休業、介護休暇、介護短時間勤務など TOP