全国の就活生に、
採用のチャンスがある!!
地方大学から、IT企業へ。
「就活にお金と時間がかかる」
遠方に住む就活生にとっては、
とても大きな悩みの種です。
ソルパックには、
全国各地の就活生が、
安心して就活できる環境があります。
IT企業ならではの、
柔軟な採用システムや、
アットホームな職場環境を紹介します。
SOLPAC
就活生に知って欲しい3つのポイント
POINT1
オンライン採用
自宅で面接を受けられる!
「説明会」「筆記試験」「一次面接」をオンラインで受けることができます。遠方にお住まいの方でもチャレンジしやすい環境が整っています。
POINT2
学内企業説明会
大学で説明会を受けられる!
全国各地の学内企業説明会に、今後も積極的に参加していきます。また、エントリー後はWebで会社説明会を視聴することも可能です。
POINT3
地方大学出身の社員
先輩社員がいるから安心!
地方大学出身の社員も多く、職場もアットホームな雰囲気。IT企業は堅いイメージがあるかもしれませんが、誰でも安心して働くことができます。
成長できる環境
人材育成は、ソルパックの最重要施策です。
知識やスキル向上のための、
様々な制度やプログラムを用意しています。
「教育の差が企業の差となる」
というソルパックの経営哲学に基づき、
今後も社員が成長できる環境を整えていきます。
01
新入社員研修
入社後の約1ヵ月間は、新入社員研修を行います。ビジネスマナー、ITビジネストライアルなど、即戦力の育成を意識した幅広い研修を実施しています。
02
資格取得支援制度
社員のレベルアップのため、積極的な資格取得を推奨しています。合格した際には「合格お祝い金」が支給されるほか、受験費用も会社が負担しています。
03
個別育成計画
理想のキャリアを実現するために何をすべきかを計画・実践、そして実績の評価を受けます。このサイクルを回すことにより実現性を高めます。
04
若手支援プログラム
ブラザー制度やスキル管理システム、先輩社員が講師となって行う社内研修など、若手社員のスキル向上を目指す様々な施策を実施しています。
VISION
学内企業説明会
地方大学で開催した割合
参加地域
採用強化宣言
地方大学出身者の割合
目標20%以上
外国人歓迎
今がITデビューのチャンス。
新卒での就職は、
ゼロから何かに挑戦できる貴重なチャンスです。
「IT業界で働きたい」
と考えている全国各地の就活生のために、
わたしたちもできるかぎりサポートします。
あとで後悔しないためにも、
ぜひ、勇気を出してチャレンジしてみてください。
社員インタビュー
全国各地の大学から集まった、
ソルパックの社員たちにインタビュー。
本人の声を聞いて、
会社の雰囲気を感じてみてください。