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2016年度新入社員研修レポート

トピックス2016.07.01

1か月間の新入社員研修を実施しました。

入社式に引き続き、2016年度新入社員は、約1か月間の研修を実施いたしました。

1か月間の新入社員研修の内容は「ITの基礎」と「提案演習」を中心とした実践的な内容です。

ソルパックでは、多くの大手IT企業で新入社員研修を行っているプロフェッショナルがおり、そのメンバーが研修を行います。

お客様からも実践的な研修として長年評価を受けている研修です。

研修を受けた新入社員の感想としては

  • お客様の財務状況や課題・戦略が把握する流れが理解できた

  • プロジェクトのニーズの本質が理解することの大切さを学んだ

  • 現場の厳しさに対する免疫ができたと思う

  • ビジネスに対する執着心が芽生えた

など、頼もしい声を聞くことが出来ました。

研修の最終日には、各人の顔つきも大きく変わり、私たち人事担当まで熱いものがこみ上げてきました。

配属先でもそれぞれが成長していく姿がとても楽しみです。

ソルパックでの新入社員向けオープンコースでは、7年間で延べ5000名以上となるSI企業の新入社員が受講した実績があります。